El objetivo que persigue la ley de startups es favorecer el emprendimiento innovador, que recientemente ha aprobado el Consejo de Ministros para su remisión a las Cortes. La normativa busca impulsar este tipo de emprendimiento y generar oportunidades para los más jóvenes, además, de suponer un polo de atracción de inversión y talento.
Según el proyecto de ley, serán consideradas startups aquellas empresas que sean innovadoras y que tengan también una antigüedad de hasta 5 años, 7 en el caso de que se trate de empresas de biotecnología, energía e industriales; y que tengan su sede social en España. Lo mismo sucederá con aquellas empresas que no hayan distribuido dividendos y no sean cotizadas, y cuyos ingresos sean de hasta 5 millones de euros.
Entre las ventajas de la ley de Startups para los emprendedores destaca la eliminación de los aranceles notariales y registrales cuando se trate de empresas que se creen acogiéndose a los estatutos tipo y por vía electrónica. Podrán constituirse empresas de manera rápida, ya que solo se necesitará un único documento electrónico y la inscripción en el registro mercantil se realizará en 6 horas cuando se utilicen los estatutos tipo.
La ley elimina también el requisito que existía anteriormente de tener que obtener un número de identificación extranjero cuando se tratara de inversores no residentes. Independientemente, durante los primeros 3 años de vida se exime a la startup de la causa de disolución por pérdidas relacionadas o que generen un desequilibrio patrimonial.
Emprendedores y trabajadores tendrán también un régimen fiscal favorable. Esto quiere decir que se reducirá el tipo impositivo en los impuestos de sociedades y sobre la renta de no residentes. Asimismo, se les permitirá el aplazamiento de deudas tributarias sin garantías ni intereses de demora y también se eliminará la obligación de efectuar pagos fraccionados. Así, la base máxima de deducción a la que podrán optar las empresas de nueva creación será de 100.000 euros anuales. Será la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA) la que se encargue de acreditar a las empresas como startups para que puedan acceder a los beneficios establecidos por la ley.
Las startups españolas logran captar más de 1.400 millones en lo que va de año. Las red de empresas emergentes españolas está formada por más de 10.000 compañías con una media de 2,7 años y entre dos y diez empleados. En concreto, a falta de los datos de este 2022, el valor del ecosistema español de emprendimiento se multiplicó por cinco entre 2015 y 2021, desde los 10.000 millones hasta los 46.000 millones de euros.
De esta cifra, 15.000 millones correspondieron a unicornios, mientras que los futuros unicornios aportaron 8.000 millones y el resto del ecosistema emprendedor español, 20.000 millones. Sin embargo, el valor del ecosistema no es lo único que se ha elevado considerablemente en los últimos años en España, sino que también lo ha hecho la inversión.
En lo que va de 2022, la inversión en empresas emergentes españolas ha alcanzado los 1.433 millones, después de un primer trimestre en el que se superaron los 1.226 millones, un 13% más que en el mismo periodo de 2020. Unas cifras que apuntan a que durante el 2022 se podría superar la inversión de 2021, año que se cerró con 4.300 millones, casi cuatro veces más que el volumen del ejercicio anterior. Es más, durante lo que llevamos de 2022 ya se ha invertido más que en 2020, 2019 o 2018.
Rondas más grandes. Entre enero y abril de 2022 se han realizado 135 operaciones con un valor medio de 10,63 millones, frente a los 6,51 millones en los que se cerraban las operaciones en 2018. Si se compara con ese ejercicio, el volumen de inversión ha crecido un 271%, mientras que el número de operaciones lo ha hecho un 130%, lo que se explica por un importante tamaño medio de las rondas.
A ello hay que sumar que el ritmo de creación de unicornios podría acelerarse este 2022 en España, ya que según el Top 100 Next Unicorns, nueve startups españolas podrían alcanzar pronto esa categoría, lo que supondría casi duplicar la cifra actual, que varía entre las 12 y 15 empresas, según los criterios aplicados por los diferentes informes. Todo en un sector que, en el caso de España, está formado por personas con una edad media de 42 años cuya motivación para emprender es la escasez de empleo, seguida de la generación de riqueza.
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